Join neXa – Let’s Shape the Future Together!
Position: IT Recruiter
💭 O nas:
Nie jesteśmy tylko agencją rekrutacyjną. Jesteśmy partnerem biznesowym i ekspertem w budowaniu zespołów IT. Naszą przewagą jest jakość, autentyczność i realne zrozumienie potrzeb klientów. W neXa stawiamy na długoterminowe relacje, transparentność i skuteczność.
Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ i możliwości rozwoju – to właśnie Ciebie szukamy 🎯
🤝 Jak pracujemy?
Jesteśmy małym, efektywnym zespołem, działającym dynamicznie. Prowadzimy rekrutacje zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Nasz zespół również jest międzynarodowy – w codziennej pracy łączymy język polski i angielski. Pracujemy w większości zdalnie, ale planujemy w przyszłości regularne spotkania w biurze w Warszawie.
📑 Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za
- Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji
- Aktywne uczestnictwo w briefingach z klientami
- Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i dobór kanałów dotarcia
- Aktywny sourcing kandydatów różnymi metodami
- Prowadzenie jakościowych screeningów z kandydatami
- Przygotowywanie profili i rekomendacji kandydatów
- Budowanie długotrwałych relacji z kandydatami i klientami
- Raportowanie działań i wyników rekrutacyjnych
- Budowanie wewnętrznej bazy kandydatów
🔎 Kogo szukamy
- 1–4 lata doświadczenia w end-to-end rekrutacjach IT (preferowane agencyjne)
- Samodzielność i dojrzałość rekrutacyjna
- Gotowość prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie i zarządzanie pipeline’m kandydatów
- Doświadczenie w pracy zgodnie z założonymi targetami
- Świetna organizacja pracy i komunikacja
- Znajomość języka polskiego na poziomie native oraz języka angielskiego min. B2
💰 Oferujemy
- Długoterminową współpracę w oparciu o kontrakt B2B
- Pakiet medyczny
- Płatne dni wolne od pracy (w tym m.in. w dzień urodzinowy i długie weekendy)
- Elastyczną formę pracy (praca w większości zdalna)
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie (i rozwój razem z nią)
- Wsparcie Head of Talent Acquisition w realizacji targetów i rozwoju kariery